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▲薪情平台30日上線。（圖／取自行政院主計總處薪情平台）

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而薪情平台是委外所做，斥資約80萬元，目的是藉由把各項薪資數據做視覺圖像化

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，改善過去被民眾批評「冰冷數據」的純數據公布。

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▼民眾輸入自己的月薪，就可看出薪資級距及差異。

行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，主計總處定時發布的薪資統計資訊，有的時候會被外界錯誤解讀，甚至於被稱為「無感」的情形發生，為了提升各界對於薪資統計結果的認知，在去年建置了薪情平台，並在30日正式上線。

薪資統計往往引發外界批評，面對紛至沓來的抨擊，主計總處30日宣布歷時半年建置的「薪情平台」正式上線，只要輸入自己的月薪，就可看出薪資的級距與差異，其中也有透過互動及視覺化的方式，讓民眾了解薪資中位數及分布、勞動報酬、廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果。

「過去按月發布的薪資平均數，引發較多的批評。」潘寧馨無奈地表示，按月平均數其實存在很多高階專業人士，其「極端高薪」將整體平均數拉高，例如科

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技業、資訊業等，而拉高的結果就會讓民眾覺得「薪資高得離譜！」已脫離真實的感受。

潘寧馨表示，單就數據上來說，還是沒辦法給民眾實質感受，因此這次用平台方式，包括平均數、各行業、職業、職別差距等分類都能一目了然。



▼運用視覺化分析薪資重要議題，讓民眾透過圖表，了解薪資變動概況。





記者許雅綿／台

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